Наша компанија се придржава спровођења управљања поштовањем личности, и труди се да негује таленте кадровском политиком, компанија ће имати одговарајући подстицајни механизам сваке године, сваког квартала, сваког месеца.
Одрживо управљање, сталне иновације, будућа технолошка граница, за купце, за запослене, за друштво за стварање вредности.
На слици је награда наше компаније за истакнуте запослене у првом полугодишту 14.11.2022.
Први одличан радник који је добио награду је одличан маркетинг менаџер наше компаније.У маркетиншком смислу показао је изузетне таленте, што је умногоме повећало продају компаније.Његове тржишне прогнозе окренуте будућности и пажљиво истраживање тржишта су освојили тржишне прилике у тржишној утакмици, омогућавајући нам да увек заузимамо водећу позицију у конкуренцији.Други награђени изванредни радник је наш изванредни инжењер за истраживање и развој.Има храбрости да преузме одговорност, фокусира се на истраживање, стално унапређује ниво технолошких иновација и даје многе идеје и предлоге за нови дизајн производа компаније.Његови стални покушаји у разним експериментима и тестовима доказали су нам његову техничку способност и храброст.
Последњи истакнути радник који је освојио награду је ефикасан администратор наше компаније.
Марљив је и разборит у свакодневном раду, има изражен осећај одговорности и самодисциплине и стално промовише унапређење менаџмента компаније.Његова професионална одговорност и ефикасан радни однос очигледни су показатељи рада менаџмента наше компаније.Награђивани запослени, Ваши радни резултати и искрена посвећеност важна су подршка одрживом развоју компаније.Овде вам се искрено захваљујемо на вашим великим напорима и доприносима компанији.Надамо се да ова награда није само признање и охрабрење за вас лично, већ и покретачка снага која ће вас инспирисати да даље развијате своје снаге и стварате перформансе.На крају, поново дамо топлим аплаузом награђеним запосленима и честитамо им на упорним напорима и великим достигнућима!Такође се надам да ће и други запослени моћи да уче од њих и да континуирано унапређују своје способности и квалитете, како би наша компанија могла да постигне још бриљантније перформансе!
Време поста: 01.06.2023
